DUERP

 

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) s’impose à tout employeur. Il s’agit de lister les risques présents dans l’entreprise, et plus particulièrement sur chaque poste de travail et de transcrire les mesures mises en place ou à mettre en place pour supprimer, ou a minima, réduire ces risques.

 

Souvent perçu comme un fléau, ce document est un outil indispensable qui vous permettra de limiter les risques d’accident du travail, d’améliorer la qualité de travail de vos salariés en respectant vos obligations légales.

 

 

Confier la réalisation de ce document à SIA Conseils, vous permettra de vous libérer du temps pour vous consacrer à votre cœur de métier et avoir un avis objectif sur les risques auxquels vos collaborateurs sont exposés.

 

 

PÉNIBILITÉ

 

Toutes les entreprises (peu importe la taille et le secteur d’activité) doivent réaliser un diagnostic pénibilité. Ce diagnostic débouchera ou non ensuite sur la rédaction d’un accord ou plan d’action. (Fonction du nombre de salariés employés puis du nombre de salariés exposés)

Si certains salariés sont soumis à des critères de pénibilité, vous êtes redevable d’une cotisation « pénibilité »

 

SIA Conseils vous accompagne dans toutes ces phases, de diagnostic et de rédaction d’accord s’il y a lieu et vous permettra de tirer profit de ce qui vous semble aujourd’hui être une contrainte.

 

 

 

FORMATIONS SPÉCIFIQUES

 

Afin de mobiliser vos équipes sur les thématiques de la sécurité, nous vous proposons des formations spécifiques :

• Formation à la sécurité pour les chefs d’équipe

• Autorisations de conduite des engins (chariots à moteur, nacelles, ponts roulants, grues, ...

• CACES

• Habilitations électriques

• Formations incendies (manipulation des extincteurs, exercices d’évacuation, constitution et formation d’une équipe d’intervention, etc.)

• Etc.