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Valentine TEZENAS DU MONTCEL

 

Diplômée du Master II Droit Social de Clermont-Ferrand dirigé par Maitre MORAND, Valentine TEZENAS DU MONTCEL a acquis de nombreuses compétences lors de cette formation universitaire, ponctuée de stages professionnalisant au sein du Cabinet Barthélémy et en entreprise.

 

Son projet de fin d’étude consistait à examiner de nombreux arrêts de Cour d’Appel (environ 5 000) afin de donner une tendance des différentes Cour d’Appel sur « L’évaluation des indemnités allouées sur le fondement de l’article L.1235-2 du Code du Travail » dans le cadre d’un partenariat avec la Cour de Cassation.

 

S’occupant des Ressources Humaines au sein d’un groupe industriel communautaire dans un environnement multi-sites (env 550 salariés) durant plus de 6 ans, cette distribution géographique l’a amenée à manipuler un vaste recueil documentaire avec la plus grande rigueur (5 conventions collectives par exemple)

 

Capable d’assurer la gestion opérationnelle du personnel, ses missions s’articulaient autour de plusieurs axes tels que :

  • Le recrutement : sélection de candidats, entretiens d’embauche, élaboration des contrats de travail

  • La gestion de l’intérim : négociation des coefficients avec les différents partenaires, recherche, …

  • Le pilotage de l’ensemble des formations : analyse des besoins, recherches d’organismes de formation, négociations OPCA, recherches financements : plan, CPF, FSE, FPSPP, période de professionnalisation

  • La gestion du process paie : élaboration des paies, DSN, DADSU, déclarations sociales, arrêts de travail, élaboration dossiers accidents du travail, maladies professionnelles, inaptitudes, …

  • La gestion et le suivi des dossiers disciplinaires

  • La gestion des fins de contrat 

  • La création et le suivi des recueils documentaires liés à la sécurité : fiches de poste / de formation / d’évaluation, DUERP, …

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Mehdi FAYED

 

Titulaire d’un Master 2 « Droit social » (ex-DESS), alors dirigé par Me MORAND et M. GIMALDI D'ESDRA, Mehdi FAYED a bénéficié d’une formation initiale solide, axée sur l'ensemble du droit du travail, droit de la sécurité sociale et la gestion des ressources humaines.

 

Après des stages réalisés en cabinet d’avocat et au sein d’une direction juridique d’un organisme de sécurité sociale, il a orienté sa carrière vers le monde de l’entreprise.

 

Attiré par le pragmatisme, les enjeux concurrentiels, et la gestion directe des problématiques RH, il a alors occupé un poste de Responsable Juridique et RH au sein d’un Groupe industriel métallurgique international pendant plus de 10 ans.

 

En charge de l'ensemble des sujets juridiques de ce Groupe, il a alors pu consolider sa formation initiale en développant ses compétences dans de nombreux domaines :

Droit social (spécialiste), droit commercial (contrats commerciaux), droit des assurances (RC, Multirisques DIC/DIL & LPS), droit de l'environnement (ICPE), etc.

 

Outre sa fonction de Responsable Juridique, il avait dans son périmètre la responsabilité des affaires sociales du Groupe :

  • Ressources Humaines (recrutement, plans de formation, etc.)

  • Relations Individuelles (support des managers sur site (procédures disciplinaires, ruptures de contrats, etc.))

  • Relations Collectives (participation aux CE, CHSCT, procédures collectives de fin de contrat, etc.)

  • Responsable Paie (Élaboration directe, supervision, paramétrage du logiciel, DADSU, DSN, etc.)

  • Recrutement

  • Hygiène et Sécurité (DUERP, Prévention de la pénibilité, REACH, ATEX, ICPE, etc.)

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La force d'une équipe dynamique et complémentaire

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Leurs expériences en Droit social et en Gestion des Ressources Humaines constituent des atouts pour les clients de l’entreprise SIA Conseils.

 

Parfaitement consciente des contraintes qui pèsent sur les entreprises, SIA Conseils propose des solutions pragmatiques et efficaces, pleinement adaptées aux enjeux et aux valeurs des clients que nous accompagnons au quotidien.

Le clin d’œil

Pourquoi "SIA Conseils" ?

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Il ne s'agit pas d'un acronyme, d'initiales d'enfants, ou d'un hommage à une chanteuse australienne.

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Dans la mythologie égyptienne, "SIA" est la personnification de l'intuition qui aide à prendre les bonnes décisions.

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Or notre activité consiste à accompagner nos clients, en leur apportant des conseils, pour qu'ils puissent prendre les bonnes décisions.

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Tout simplement.

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